Τι είδους ηγεσία ταιριάζει στην προσωπικότητά σας;

Lee
1998
Τι είδους ηγεσία ταιριάζει στην προσωπικότητά σας;
Όλοι ονειρεύονται να γίνουν ηγέτες, να οδηγήσουν το πλήθος και να έχουν εξουσία και επιρροή. Φανταζόμαστε τον εαυτό μας ως αποφασιστικούς, σίγουρους και ενεργούς ανθρώπους. Είναι ένα αρκετά τυπικό πορτρέτο. Μπορείτε να το επιτύχετε με διαφορετικούς τρόπους. Μπορείτε να είστε αυστηροί ή, αντίθετα, να δώσετε στους ανθρώπους ελεύθερο έλεγχο. Ας δούμε τι είδους ηγέτης θα είσαι και πώς πρέπει να σχηματίσεις μια αποτελεσματική ομάδα!

Κατά τη σύγκριση ανθρώπων με ζώα. ποια περιγραφή είναι πιο κατάλληλη;

Μυρμηγκοφωλιά

Αγέλη λύκων

Πρόβατα

Πώς θα αντιδράσετε αν κάποιος σας επικρίνει;

Ξέρω τον σωστό τρόπο. Δεν θέλω να με διδάξουν άλλοι

Θα προσποιηθώ ότι ακούω. Και τότε θα ασχοληθώ με τα πάντα μόνος μου

Κάθε κριτική πρέπει να ακουστεί και να ακουστεί.

Εάν ήσασταν αθλητής τότε θα έπρεπε να είναι ...

Μακρές διαφωνίες

Κοιτάζοντας το παιχνίδι

Δίνοντας χρήσιμες συμβουλές

Χρειάζεστε μια κατάλληλη ευκαιρία για να συναντήσετε φίλους. Ποια είναι η περίσταση?

Επέτειος φιλίας

Γιορτή της προώθησής μου

Ακριβώς για παρέα

Ποιο είναι το απόλυτο ταλέντο σας;

Πάντα βρίσκω τρόπους να βοηθήσω

Έχω τη δυνατότητα να αρνηθώ

Φρέσκια σκέψη

Για να σε κάνει να αμφιβάλλεις για κάτι που πρέπει ...;

Προώθηση ισχυρών επιχειρημάτων

Είναι απολύτως άχρηστο. ξέρω καλύτερα

Αρκεί να ρωτήσετε "Γιατί;"

Τι χρώμα θα διαλέξετε;

το κόκκινο

Μπλε

Πράσινος

Ποια από αυτά τα βιβλία σας αρέσουν περισσότερο;

«Έτσι μίλησε η Ζαρατούστρα» του Φρίντριχ Νίτσε

«Fight Club» του Chuck Palahniuk

«Η μέτρηση του Μόντε Κρίστο» του Alexandre Dumas

Φανταστείτε ότι θέλετε χυμό μούρων. Πηγαίνετε σε ένα κατάστημα, αλλά δεν είναι εκεί. Τι θα κάνεις?

Θα καλέσω φίλους και θα τους ζητήσω να με βοηθήσουν να με βρουν.

Εντάξει, θα αγοράσω κάτι άλλο

Θα παραπονεθώ στον διαχειριστή. Χωρίς οργάνωση είναι ένας εφιάλτης!

Επικεφαλής μιας ομάδας 500 ατόμων. Πώς θα διασφαλίσετε την πειθαρχία;

Μόνο αυστηρές τιμωρίες

Θα προσπαθήσω να τους αποδείξω ότι πρέπει να με σέβονται

Θα κάνω μια συνάντηση και θα τους ζητήσω να εκπληρώσουν τις παραγγελίες μου

Είστε ο αρχιτέκτονας της πόλης. Ποια είναι τα επόμενα βήματα;

Θα αλλάξω τα πάντα με τον δικό μου τρόπο

Δεν θα αναδιαμορφώσω τίποτα, θα κάνω μερικές τροπολογίες

Θα κάνω μια έρευνα μεταξύ του πληθυσμού για να μάθω τις προτιμήσεις των ανθρώπων

Η κύρια αδυναμία σας είναι ...

Αυτοαπόκριση

Λιτότητα που μερικές φορές γίνεται υπερβολική

Αυτοπεποίθηση

Πρέπει να εργαστείτε

Αυτοπραγματοποίηση

Πετυχαίνω

Αποκτω ΕΜΠΕΙΡΙΑ

Αυταρχικός ηγέτης

Κανείς δεν θα σας χάσει! Προτιμάτε να συγκεντρώνετε τη δύναμη στα χέρια σας, ώστε να μπορείτε να επιλέξετε στόχους, στόχους και τρόπους επίτευξής τους μεμονωμένα. Η επικοινωνία μεταξύ των μελών της ομάδας είναι ελάχιστη. Η κύρια αποτροπή είναι η απειλή της τιμωρίας, οι διογκωμένες απαιτήσεις και ο φόβος του προσωπικού σας. Εξοικονομήστε πολύ χρόνο, επειδή δεν συζητάτε και διαφωνείτε, αναλαμβάνετε την ευθύνη, παίρνετε γρήγορες αποφάσεις και τις εφαρμόζετε με σαφήνεια. Ωστόσο, είναι δυνατόν να καταργήσετε τυχόν πρωτοβουλίες των οπαδών σας. Πρόσεχε! Μοιραστείτε τα αποτελέσματά σας με τους φίλους σας για να τους δείξετε, ποιους θα πρέπει να φοβούνται!

Δημοκρατικός ηγέτης

Σέβεστε συνήθως την ομάδα σας. Δεν υπάρχει φόβος, τιμωρία ή διογκωμένες απαιτήσεις εδώ. Δίνετε εύκολα έλεγχο στο προσωπικό σας και τους αφήνετε να κάνουν ό, τι θεωρούν απαραίτητο. Είναι πάντα γεμάτοι πρωτοβουλίες και δημιουργικές προτάσεις και η ευθύνη τους αυξάνεται ταυτόχρονα. Ενθαρρύνετε την επικοινωνία μέσα στην ομάδα, ακόμη και την προσωπική σχέση που οδηγεί στη συνοχή και τη φιλία. Ωστόσο, η έλλειψη σαφήνειας των αποφάσεων και ο αδύναμος έλεγχος μπορεί να προκαλέσουν αρνητικά αποτελέσματα. Μοιραστείτε τα αποτελέσματά σας με φίλους για να τους δείξετε ποιος είναι ο πραγματικός ηγέτης!

Χαρισματικός ηγέτης

Μπορείτε να οδηγήσετε και να εμπνεύσετε την ομάδα σας. Έχετε τις ηγετικές δυνάμεις, επειδή η ομάδα αρέσει στις προσωπικές σας ιδιότητες και όχι λόγω της δύναμης ή του μυαλού σας. Το ταλέντο και οι επικοινωνιακές σας ικανότητες εντυπωσίασαν την ομάδα σας. Ένας χαρισματικός ηγέτης φαίνεται να είναι εξαιρετικός και άψογος. Φαίνεται να έχει υπερφυσικές δυνατότητες που του επιτρέπουν να οδηγήσει το πλήθος. Ωστόσο, μια τέτοια σιωπηρή πίστη δεν διασφαλίζει πάντα σωστές αποφάσεις και αποτελεσματική δουλειά, οπότε προσέξτε! Μοιραστείτε τα αποτελέσματά σας με φίλους.

Κατά τη σύγκριση ανθρώπων με ζώα. ποια περιγραφή είναι πιο κατάλληλη;
1 / 13
Πώς θα αντιδράσετε αν κάποιος σας επικρίνει;
2 / 13
Εάν ήσασταν αθλητής τότε θα έπρεπε να είναι ...
3 / 13
Χρειάζεστε μια κατάλληλη ευκαιρία για να συναντήσετε φίλους. Ποια είναι η περίσταση?
4 / 13
Ποιο είναι το απόλυτο ταλέντο σας;
5 / 13
Για να σε κάνει να αμφιβάλλεις για κάτι που πρέπει ...;
6 / 13
Τι χρώμα θα διαλέξετε;
7 / 13
Ποια από αυτά τα βιβλία σας αρέσουν περισσότερο;
8 / 13
Φανταστείτε ότι θέλετε χυμό μούρων. Πηγαίνετε σε ένα κατάστημα, αλλά δεν είναι εκεί. Τι θα κάνεις?
9 / 13
Επικεφαλής μιας ομάδας 500 ατόμων. Πώς θα διασφαλίσετε την πειθαρχία;
10 / 13
Είστε ο αρχιτέκτονας της πόλης. Ποια είναι τα επόμενα βήματα;
11 / 13
Η κύρια αδυναμία σας είναι ...
12 / 13
Πρέπει να εργαστείτε
13 / 13

Μετράμε τα αποτελέσματα...

Οι χρήσιμες και σύντομες διαφημίσεις μας βοηθούν να δημιουργούμε νέο περιεχόμενο κάθε μέρα.